1月28日,我院2015年度工作总结暨表彰大会隆重召开，医院全体领导班子和400余名职工参加了会议。大会在院歌《国医的希望》乐曲声中拉开帷幕。院党委书记、院长惠伟做重要讲话。会议由副院长田兴军主持，副院长李佳枫宣读了《关于表彰2015年度先进的决定》。在欢快的乐曲声中，医院对2015年度各类先进集体和个人进行了表彰。
      惠院长对2015年医院各项工作进行了简要回顾总结。他说，2015年，医院在市委、市政府和卫计局的正确领导下，科学认识新常态、主动适应新常态，立足中医优势、突出工作重点、发展特色专科、规范医院管理，各项工作呈现出持续健康发展的良好态势，顺利通过国家三级甲等中医医院中期评审。
      一是科技引领，医疗服务能力进一步提升。
      认真抓好“三基三严”规范考核、“西学中”及中医住院医师规范化培训，顺利创建为省级中医住院医师规范化培训基地。承办了诸城市中医药传统技能竞赛，王少华、林英分获针灸推拿专业一、二名，李娜、温铭刚、郑泽森分获中药专业前三名，代表诸城参加了潍坊市的比赛，李娜获大赛技术能手荣誉称号，医院获集体三等奖。卢炳芳获诸城市慢性非传染性疾控竞赛第一名，先后代表诸城和潍坊参加了潍坊市及山东省的比赛，获得潍坊第一名、全省第三名。认真落实《提升县级中医医院医疗服务能力要求》，采取措施开展关键诊疗技术或手术。介入治疗完成冠脉造影百余例，外周血管介入治疗95例，开展陀螺刀立体定向放疗290例，完成腹腔镜手术282例，其中妇科完成261例，玻璃体切割手术42例，电子肠镜检查1041例，胃镜检查2114例。心血管病科被确定为潍坊市临床重点专科，成为医院首个非中医重点专科。孙洪然当选为山东省第一届中医眼科专业委员会副主任委员；王桂青被评为潍坊名医，王少华被评为2015年度潍坊市优秀医师，王金余、李国梅被评为潍坊名护。
      二是创建“法治医院”，依法规范执业。
      把“法治医院”创建的各项任务和措施分解落实到每个科室。坚持“大质控”观念，认真落实医疗核心制度，规范执业行为，努力提高抢救成功率。严格落实《山东省中医病案书写基本规范》和《电子病历基本规范》。卫生应急和公共卫生服务工作落实到位，医院感染管理工作卓有成效，抗菌药物临床应用专项整治工作取得阶段性成果。承办了全市中药饮片鉴别培训班。抓好中药自制制剂生产、配发及制剂品种的质量标准，顺利通过省药监局《医疗机构制剂许可证》换发验收，自制中药制剂在上级业务部门的历次抽检中合格率100 。
      三是强化中医内涵建设，中医临床疗效进一步提升。
      顺利通过三级甲等中医医院中期评估。重点专科的龙头引领和示范带动作用进一步彰显，脑病科成功创建为省重点中医专科，血液病科、肛肠科、肾病科顺利通过潍坊市重点中医专科中期评估。绝大多数开设病房的科室制定并执行了三个病种的中医优势病种诊疗方案。穴位按摩、耳穴压豆、中药湿敷、刮痧等中医护理基本操作技术广泛应用于临床，非药物中医治疗技术的应用得到了进一步加强。中医预防保健和基层中医药服务能力得到增强。开展中医体质辨识，设计个性化的中医药保健方案，“冬病夏治”工作开展有序，“冬令膏方”受到亚健康人群的接受和青睐。成功举办了诸城市膏方养生文化节，承办了省中医药管理局组织的进乡村、进社区、进家庭“三进”活动。张健当选为潍坊市治未病养生康复专业委员会副主任委员。
      四是加强基础设施建设，就医条件和环境进一步改善。
      购置了数字减影血管造影机、平板数字胃肠机及飞利浦Affiniti50彩超等新设备。信息化建设取得突破。电子病历、心医国际远程医疗系统、卫生材料三级库管理、高值耗材追溯、社保卡一卡通、无线WIFI、手机APP等配套完善。
五是加强医院综合管理，优质文明服务水平进一步提高。
      率先落实新的工资调整办法，保障职工权益。继续抓好“三会一课”、学习型党组织、“创先争优”及以“守纪律、讲规矩、做表率”为主要内容的主题教育实践活动。魏波被授予“诸城市三八红旗手”荣誉称号。认真抓好医院宣传文化工作，积极开展社会主义核心价值观的视频培训、征文和演讲比赛。全面开展优质护理示范工程，积极开展病人满意度评价，医院被评为全市适龄儿童免费牙窝沟封闭防龋项目先进集体，程俊娥、王增峰被评为先进个人。

      在充分肯定成绩的同时，惠院长也明确指出了医院在建设和发展中存在的问题及不足。惠院长强调，2016年是全面深化改革的关键之年，也是实施“十三五”规划的开局之年。机遇与挑战并存。希望大家一定要放宽视野，提升境界，直面挑战，进一步增强推进医院发展的紧迫感和责任感，顺应社会发展新趋势，积极寻找和探索增加投入的有效途径，坚持稳增长优服务的决心不动摇，坚持创新驱动、开放发展的信念不动摇，将困难化作前进的动力，在工作中想实招，出实力，主动作为，同向发力，努力开创科学发展新局面。
      一是发挥中医药特色优势，努力提高中医临床疗效。
      按照国家中医药管理局下发的《以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动方案实施细则》的要求，加快中医重点专科和优势学科建设。继续实施名医、名科战略，加强“三堂一室”建设，树立起一批医疗技术领先、中医特色突出、治疗方法独特、专科优势明显、适应市场竞争，具有较强应用能力和创新能力的国家、省市级中医重点专科和特色专科群。要进一步加大中医诊疗规范的落实。实施中医临床路径管理，熟练掌握系列中医疗法和方药，全面推行中医护理基本操作技术。要加强中医预防保健服务规范化建设，进一步挖掘针灸、推拿、理疗、康复等科室的潜力，加大中医“治未病”和舌面脉诊断治疗系统的应用；要进一步加强中药制剂中心建设，做好做精现有的8个剂型53个品种，提升膏方制作的工艺水平，切实发挥膏方在治病疗病和未病先防方面的独特优势。
      二是加强人才培养，努力打造一支高素质技术队伍。
      牢固树立人才战略是第一要务的思想，全面实施“科技兴院”战略，重视专业技术人员的引进，积极强化人才培养和继续教育。抓好在职教育培训。充分利用我院为省级中医住院医师规范化培训基地的优势，鼓励专业技术人员参加继续教育和全院性业务学习，开展“西学中”培训和学历教育，熟练应用中西医两法诊治疾病。坚持“请进来教”和“派出去学”相结合，坚持开放发展，走合作共赢之路。要持续提升科教水平和创新能力，落实提升县级中医医院医疗服务能力要求，创新引进推广实用关键技术，取人之长，补齐短板，加大中西医结合在脑病、肿瘤、骨伤、血液病及肛肠等学科的应用，努力实现在微创、介入、外科腹腔镜、骨伤关节镜等技术的新突破。
      三是规范执业行为，提高医疗服务质量。
      狠抓医疗质量和安全，树立以质量为核心的理念，切实增强责任意识、风险意识、科学严谨意识，进一步健全完善医疗质量管理考评体系、护理管理体系和后勤支持体系建设。要规范医疗行为，严格执行诊疗常规、护理常规等技术操作规范。要严格落实《山东省中医病案书写基本规范》和《电子病历基本规范》，以规范书写促进制度遵守，以制度遵守保障医疗安全。要深入推进抗菌药物临床应用专项整治，不断强化卫生应急和医院感染管理，努力提高卫生应急和传染病防控能力，有效预防和控制医院感染。
      四是加强设备配套，进一步改善就医条件。
      加强房屋建设和诊疗设备配套。积极筹建门诊医技综合大楼，根据需要购置必需医疗设备。整合全院网络平台，对现有医院信息系统进行升级，逐步完善就诊一卡通、实验室信息管理系统（LIS）、体检管理、电子病历、病案管理、影像信息系统（RIS）、影像归档和通讯系统（PACS）、科室成本核算等，实现信息共享，努力建设成数字化医院。
惠院长指出，实现医院的健康发展，使全体员工在共建共享发展中有更多获得感，就要增强发展动力，凝聚发展合力，激发创新活力。
      一是完善自我激励机制，探索实施科学、合理的分配制度，激发职工的工作积极性。二是加强文化建设，促进医院和谐发展。三是加强作风建设，严格落实责任。四是改进服务行为，提升服务品质。全面开展志愿服务活动和全程优质护理示范工程，切实抓好安全生产，扎实推进文明城市创建，认真履行社会职能，圆满完成上级主管部门及市委、市政府安排的各项工作任务。
      惠院长充满希望地说，鲲鹏展翅凌万里，逐梦扬帆再起航。健康是幸福生活的基础和源泉，人民对健康的新期盼，就是我们的奋斗目标。让我们携起手来，忠诚履行为人民健康服务的神圣职责，弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的职业精神，锐意进取，扎实奋斗，为加快医院稳定健康发展、促进全市人民身体健康而努力奋斗！