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  杏林通讯第173期
承前启后放眼量 砥砺奋进再出发——医院2015年上半年工作总结
作者:佚名  文章来源:WEB  更新时间:2015年8月15日

      2015年在忙忙碌碌中已悄然过去大半载。8月上旬,医院各系统分别组织召开了2015年上半年系统工作总结会议,对上半年工作做了总结和盘点,并全面部署了下半年的工作任务,号召全体员工团结一心,砥砺前行,为冲刺全年目标任务努力奋斗!
      上半年,我院以迎接三级甲等中医医院中期评估、提升中医药服务能力为目标,坚持稳中求进,稳中求为,进中求质的发展思路,不断加强人才培养、学科建设、中医药服务体系构建和中医药文化建设,实现了医院的稳定健康发展。
      一、抓好中医药特色优势的持续改进工作,顺利通过三级甲等中医医院中期评估
      半年来,我院按照“以病人为中心,发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”的三级中医医院持续改进活动主题,深入推进中医药服务能力建设。医院加强了每个专业中医优势病种诊疗方案的总结、分析、评估和优化,扩大了中医优势病种收治数量,努力提升诊疗质量,积极开展中医优势病种临床路径管理工作。制定了鼓励开展中医医疗技术和使用中药的奖励办法,积极开展中医特色服务。穴位按摩、耳穴压豆、中药湿敷、刮痧等中医护理基本操作技术广泛应用于临床,现每个护理单元都达到了4项。非药物中医治疗技术的应用得到了进一步加强,较上年增长32 ,自制中药制剂使用较上年增长61 ,积极推动中医“治未病”工作,针灸、推拿、理疗及中药“膏方”项目和舌面脉信息采集体质辨识项目得到进一步推广。4月24日,医院顺利通过了省中医药管理局评审专家组对我院三级中医医院持续改进活动的督导评估。
       二、加强中医药人才队伍建设,积极创建国家级中医住院医师规范化培训基地
       抓好在职教育培训,全面推行住院医师规范化培训及科室轮转。落实老中医药专家带徒工作,积极参加省中医局组织的中医药理论知识培训,今年我院张宝信和管桂芳、丁永伟分别被确定为山东省五级中医药师承教育项目第三批指导老师和继承人。开展“西学中”培训和学历教育,顺利完成省卫计委、省中医药管理局指定的继续教育科目,组织中医药专题讲座8次;“6.26”医师节前夕组织全体医师进行了中西医综合知识技能竞赛,对获奖者进行了表彰奖励;对全体护士进行了30个病种中医护理方案的集中培训。坚持“请进来教”和“派出去学”相结合,根据专业特点和科室发展方向,定期请上级专家教授来院讲授理论、技术指导,优选人员到上级医院进修学习。继续坚持专科护士培养,提高专科护士水平。认真抓好医学科研和技术创新。加大中西医结合在脑病、肿瘤、骨伤、血液病及肛肠等学科的应用,加快微创、介入、外科腹腔镜、骨伤关节镜等技术的开展与提高。深化教学管理,充分发挥山东中医药大学教学基地和山东中医药高等专科学校教学医院的优势,提高教学管理能力和临床带教水平。承担了全市170余名乡村医生的中医药适宜技术培训任务。6月18日,迎接了省中医医药管理局组织的国家级中医住院医师规范化培训基地的验收,得到了评审组的充分肯定。
      三、规范执业行为,医院综合服务能力进一步提升
      一是认真落实国家中医药管理局印发的《提升县中医医院医疗服务能力要求》,明确要求各临床科室和重点专科要认真对照文件要求,努力实现技术提高和能力提升,对能够诊治的常见病种和疑难病种要积极开展,对常用中医医疗技术力争做到熟练开展,并努力采取措施开展关键诊疗技术或手术,确保在建设周期内达到国家中医药管理局确定的创建要求,积极为全市人民提供优质健康服务。
      二是深入开展“法治医院”创建工作。制定印发了《2015年诸城中医医院“法治医院”创建工作实施方案》,把建设“法治医院”的各项任务和措施分解到每个科室,明确要求,落实责任,严格督查。认真落实首诊医师负责制、三级医师查房制、手术分级管理制、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、死亡病例讨论等核心制度;加强危急重病人的救治,畅通住院和手术的急危重症“绿色通道”,努力提高抢救成功率。严格落实《山东省中医病案书写基本规范》和《电子病历基本规范》,提高病历质量,保证医疗完全。我们于7月初组织了一次全院内部质量大检查,并顺利通过了各级业务部门组织的专项检查,半年无医疗纠纷和事故发生。
      三是加强医院信息体系建设。上半年我们对医院信息系统进行了更新升级,投资购置了电子病历和材料管理软件,积极做好社保一卡通的应用工作,各项工作正在有序推进。
      四、加强医院综合管理,积极开展优质文明服务
      一是根据相关政策,对医院各类人员工资进行了调整。对取得正高职称3人,副高职称7人,中级职称15人进行了聘任。
      二是进一步加强宣传文化建设。落实《中医医院中医药文化建设指南》要求,积极推进社会主义核心价值观主题教育实践活动。我们从5月份开始,每天下午分系统组织观看《社会主义核心价值观》专题片,下半年,我们将以践行社会主义核心价值观为主题,举办征文和演讲比赛等活动,切实使广大职工自觉投入到践行社会主义核心价值观活动中去。率先在全市卫生系统开通了医院微信公众号:sdzczyyy,每天在微信公众平台及时发布医院资讯,积极推广中医药、介绍中医药预防保健知识和医院的新技术新项目,普及中医养生保健基本理念、知识和技能,目前微信关注量已达4万多人。为庆祝第五届医师节,我院开展了首届“我心目中的好医生”评选活动,候选人在医院微信平台公布之后,在广大患者和市民中引起了强烈反响和参与热情,共有5万多网友通过微信平台投票。这次评选活动展示了我院医务工作者奋发向上的精神风貌,塑造了医师队伍的良好形象。
      三是积极开展便民利民服务。爱耳日,耳鼻喉科利用10天时间,免费为全市60周岁以上老年人筛查听力;“爱眼日”,眼科开展“爱眼助学”活动,免费为全市中小学生进行电脑验光、曲率检测、视力检测、眼压检测、裂隙灯检查等视力体检。眼科主任孙洪然到科信小学开展爱眼护眼知识讲座,普及爱眼知识。“学雷锋纪念日”、“三八”妇女节和“五四”青年节期间,我院分别组织志愿者服务队伍到皇华镇龙家庄子社会福利中心、市人民广场、密州街道敬老院、帝中海幼儿园开展健康义诊服务活动,并赠送了部分药品。完成了大中专学生高考查体、慢病查体和上级安排的各项医疗保障任务。
      四是加强作风建设,严格落实责任。强化制度约束,认真落实“三严三实”,在全院开展了“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育活动,通过查摆问题、分析原因、制定整改措施和严格督促检查等形式,着力解决不守纪律不讲规矩问题。认真执行卫生行风“九不准”和“十条禁令”,践行务实作风,把改进作风的成效真正落到实处。
半年来,我们虽然做了大量工作,但在医院发展过程中也面临着些许问题和不足:医院学术气氛不够浓厚,新技术新项目推广应用不强;中医药梯队建设不完善,中医药特色优势尚未充分发挥;医院的硬件建设、就医环境与群众需求仍有较大的差距。
      下半年我们将以推动和实现医院科学发展、满足人民群众医疗需求为目标,重点抓好以下五方面工作:
      一是继续抓好中医药特色优势的持续改进工作。加快中医重点专科和优势学科建设,认真执行中医诊疗方案,进一步规范中医临床诊疗行为,熟练掌握系列中医疗法和方药,全面推行中医护理基本操作技术,提高中医医疗服务质量和临床疗效。
      二是加强人才培养,努力打造一支高素质技术队伍。全面实施“人才强院”“科技兴院”战略,进一步优化人才结构,根据专业特点和科室发展方向,招聘部分优秀大中专毕业生,优选人员到大医院进修学习,定期邀请上级专家教授来院讲授理论、技术指导。认真抓好医学科研和技术创新,打造医院核心竞争力。
      三是规范执业行为,提高医疗服务质量。对照三级中医医院评审要求和县级中医医院建设要求,深化内涵建设,强化质量管理,认真抓好医疗核心制度的落实。提早准备,超前谋划,努力做好2016年省中医药管理局组织的大型中医医院的巡查准备工作。
      四是进一步完善自我激励机制,探索实施科学、合理的分配制度。从梳理岗位职能、优化岗位职责、调整资源配置、实施绩效考评入手,稳步推行岗位设置和绩效工资制。
      五是进一步加强作风建设,提升服务品质。严格执行卫生行风“九不准”和“十条禁令”,深入贯彻落实“三严三实”,从“严”上要求,从“实”处着力,引导广大职工牢记工作职责,守纪律、讲规矩、做表率。积极践行社会主义核心价值观,开展“四德”教育,构建和谐医患关系。扎实推进医疗惠民行动和“三好一满意”活动,认真履行社会职能,圆满完成上级主管部门及市委、市政府安排的各项工作任务。

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