| |
 |
杏林通讯第158期 |
|
| 以青年为主体 以发展为动力——重症医学科创建青年文明号事迹介绍 |
| 作者：佚名 文章来源：WEB 更新时间：2014年5月16日 |
重症医学科开放床位8张，现有医护专业技术人员19名，其中研究生1名，在读研究生2名，本科11名，专科5名，35岁以下年轻人共18人。“有危必救,有求必应,争分夺秒,救命第一”是我们的科训,在辛勤的耕耘，无私的奉献中，年轻医生们在不断进步着。
一、加强学习，统一思想，营造“青年文明号”创建氛围
在创建“青年文明号”活动之初，我们及时召开了创建“青年文明号”活动动员会，制定了创建规划和工作制度，做到活动内容人人皆知，形成氛围。在思想道德建设方面，一是深入学习领会十八大和十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，坚决执行党的路线、方针和政策，提高全体人员的政治理论素养，坚定理想信念。二是组织全体人员学习制定各项工作纪律，强化全体人员“服务人民，奉献社会、廉洁奉公”的意识。三是深入开展“三好一满意活动”、“志愿服务在医院”等活动，发挥榜样的模范带头作用。
二、科学管理，加强硬件建设，让病患放心满意
坚持把创建活动的目标任务融入科学规范的管理之中，借医院创三甲契机，不断规范并完善各种规章制度及工作流程，定期检查科内工作完成情况，发现问题并及时整改，使科内发展方向明确，检查落实有据。引进Newport呼吸机、震动排痰仪、营养泵、微量泵多台、中心监护系统、血气分析仪等，为科内发展创造了良好的环境和条件。
三、技术创新，提高诊疗水平
科室一直将科技开发和技术创新作为工作的重点，不断搞好科技攻关。新配置重症监护信息系统，可为患者提供及时、全面的监管保护，先后开展了中心静脉导管代替传统外科胸腔闭式引流术、乌司他丁治疗脓毒症疗效观察、降钙素原在感染性疾病患者中的检测意义观察等等。科室共发表论文6篇，论著2部，新型专利2项，发明专利2项，科研“耳穴压豆在心理护理治疗ICU清醒患者失眠中的疗效研究”获得诸城市科技进步一等奖。
四、全心全意为患者服务，树白衣天使良好形象
科室医护人员始终坚持“全心全意为患者服务”的宗旨，工作中任劳任怨，主动热情为病人服务，坚决杜绝“回扣”与“红包”现象,患者寄来感谢信、送来锦旗表达了他们的感激之情。重症医学科是一个松驰有度，充满欢乐的团队。一年一度的院内运动会，演讲比赛，医师节、护士节文艺表演，全体医务人员都踊跃参加，献艺示才，获得了同事们的高度认可。
科室秉承“以青年为主体，以党团为依托，以发展为动力，以创新为旋律”的工作理念，将把创建青年文明号工作中凝练的服务理念落实到具体工作之中，为患者提供更优质的服务，为医院发展贡献更大的力量！
|
|
|
