1月21日晚，我院在建国社区四楼会议室隆重召开了2010年度医院工作总结表彰大会。院党委书记、院长惠伟出席会议并作了重要讲话。大会由副院长邓淑芬主持,副院长田兴军宣讲了《中医院关于表彰2010年度各类先进的决定》,院领导班子成员依次为获得各类荣誉称号的科室和个人颁奖。
     惠院长充分肯定了医院一年来所取得的巨大成绩。他说，2010年是不平凡的一年，是医院实现快速发展的重要一年。全院职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实推进“医疗质量万里行”和“两好一满意”活动，不断改善服务态度，提高服务质量，规范诊疗行为，促进医患和谐，实现了医院的稳定健康发展。突出表现在：
      业务学习常抓不懈，系统化规范化的培训贯彻始终，诊疗技术水平不断提高。微创介入技术取得了突破，共完成冠脉造影术90例，植入冠脉支架58个，植入永久起搏器1例，行先天性心脏病房间隔缺损封堵术2例。外周介入手术得到推广，共开展60余例。引进我市第一台伽玛射线精确放疗设备陀螺刀，与复旦大学附属肿瘤医院、北京301医院等建立长期技术合作、学术交流及远程会诊，完成陀螺刀放疗病人134例。
      认真落实各项规章制度，医院管理水平得到提升。全面规范实施首诊医师负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制度和下班前查房制度，维护医疗安全，防范医疗事故。认真抓好医疗文书质量和医院感染管理。年内组织两次质量内审。
      医用耗材和药品的采购管理规范有序。器材库完成库存物品向总务楼的搬迁工作保证了临床医用耗材的需要。药剂科继续开展以质量、价格、服务“三放心”为主要内容的“放心药房”创建活动，认真执行“四查十对”。认真开展药品不良反应监测，获诸城市药品不良反应监测工作先进集体。
      加大基础投入，医院中心工作得到有力保障。2010年医院新购万元以上新设备50多台件，为开展业务工作提供了技术支持。抓好后勤保障和配套，住院诊疗环境有了进一步改善。贯彻落实上级关于安全生产的部署，深入开展“平安医院”活动，被授予诸城市消防安全四个能力建设达标单位。
      开展主题实践活动，文明和谐医院创建工作扎实推进。将创先争优、深化“两好一满意”及精细化管理、医院文化建设作为本年度的三大主题实践活动，按照“深化品牌建设，建立长效机制，巩固活动成果”的总体要求，深入推进精细化管理，积极开展“四查四落实”，并结合行业作风建设和“医疗质量万里行”活动，努力实现医疗质量和服务态度的改善。医院荣获潍坊市“文明和谐单位”荣誉称号。隋术强和王建军分别被山东省和潍坊市授予“两好一满意”工作服务质量明星。
      惠院长指出，医院取得的成绩，充分表明了医院干部职工是一支特别能战斗、出成绩的队伍，是一支真正干事业、谋发展的队伍，展现了应对挑战、破解难题的能力和水平，坚定了战胜困难、促进发展的勇气和信心。
惠院长强调，刚刚过去的2010年，虽然积累了在复杂环境中推动发展的经验，但应更加清醒地认识到自身发展的不足，一定要保持冷静头脑，切实增强危机意识和忧患意识，充分利用有利条件，采取更加有力措施，积极应对各种挑战，努力做好各项工作。
      惠院长说，2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，是全面推进医药卫生体制改革承上启下的关键一年。在新的一年里，医院将抓好以下四方面工作：
      一是进一步强化人才培养，努力提高诊疗技术水平。进一步完善系统化规范化的教育培训机制，多种形式提高人员基本素质和实践技能，青年医师的培训与考核是今年工作的重点。突出120急救中心的带动作用，切实提高疑难重症诊疗能力和突发事件医疗救治能力。加快新技术的引进与推广，建设好重症监护室（ICU），从介入治疗、腔镜治疗、微创手术上求突破，进一步拓展非药物疗法在临床中的应用，为疑难病人提供优质高效的医疗服务。
      二是切实加强制度落实，积极推进医院规范管理。完善医院内部运行机制，深挖医院发展潜力，合理调整医院收入结构。抓好规范化创建，落实中医工作评价指南，深入开展“医疗质量万里行”和“六个标准化”创建，扎实推行ISO质量管理，健全完善管理体系，认真执行医疗质量和医疗安全制度，严格技术操作规范，提高医院核心竞争力。坚持以人为本，科学合理制定各级各类人员考核量化标准，完善激励机制，稳步推行岗位设置竞聘和绩效工资制，向优秀人才及高科技含量、高风险和关键岗位倾斜，体现医务人员的工作特点。对临时用工将按照能力、资质及专业岗位等逐步提高工资待遇，业绩突出、为医院做出突出贡献的，医院将聘为正式合同制员工。抓好医疗安全。深入开展“平安医院”创建，不断加强医疗服务全程安全监管，提高运行效能。
      三是发挥中医药优势，扎实推进特色专科建设。对中医药人才在外出进修、职称晋升上给予照顾和倾斜。充分挖掘并发挥中医药的传统治疗优势，用好用活各项保险政策，强化住院病人中医会诊，提高中医药的参与治疗率。积极鼓励和支持临床使用自制制剂，推广使用小包装中药饮片和中医膏方。加强中医药预防保健服务中心建设，积极探索工作新模式和运行机制，逐步开展中医体质辨识，提供中医药预防保健服务。将打造特色专科作为医院发展的突破口，创建几个在全市内具有一定知名度和信誉度、特色突出、优势明显、具有示范作用的名牌科室。
      四是深化和谐创建，着力提高医院发展活力。与时俱进，持续开展思想政治教育、职业道德教育、社会公德教育，弘扬正气和时代主旋律，使广大职工树立正确的世界观和人生价值观。充分发挥共产党员、工会和妇联、团委的作用，积极开展富有成效的创建活动，努力争创省级文明单位。深化“两好一满意”，倡树良好医德医风，构建和谐医患关系，打造群众满意医院。
      惠院长充满希望地说，促进医院发展和社会的和谐进步是医院每个人的职责所在。让我们紧密团结起来，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚定必胜信心，勇敢面对挑战，团结一致，万众一心，奋勇进取，扎实工作，不断促进医院各项工作的又好又快发展，为实现人人享有基本医疗卫生服务的目标和提高全民健康素质而努力奋斗！