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  杏林通讯第72期
同心同德 共建和谐 扎实推进医院又好又快发展
作者:办公室  文章来源:中医院  更新时间:2009年6月8日

我院召开2006年度工作总结表彰大会

  2007年1月31日晚,我院在市总工会礼堂召开了2006年度工作总结表彰大会,党委书记、院长惠伟做了医院2006年度工作总结报告,党委副书记孙增美主持会议,副院长邓淑芬宣读了关于对优秀科室等各类先进的表彰通报。本次会议是在岁末年初召开的,通过表彰先进,回顾总结医院2006年度的主要工作,肯定成绩,找出差距,确定2007年医院工作任务,起到了承前启后、继往开来的作用,对于进一步明确我院07年的各项工作思路,促进医院各项工作又好又快的发展具有重要的意义。
      大会首先对2006年度的先进科室、优秀科主任(护士长)、优秀员工、优秀通讯员等各类先进进行了表彰,在雄壮的音乐声中,当先进科室负责人、优秀科主任(护士长)、优秀员工、优秀通讯员依次走上主席台,从领导手中接过锦旗、证书及奖品时,会场上响起了经久不息的热烈掌声。  
      惠伟院长做了重要讲话,从四个方面对医院2006年的工作进行了简要回顾。他说,2006年,在市委、市政府和卫生局的正确领导下,在社会各界及兄弟单位的大力支持下,全院职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十六届六中全会精神,主动适应社会主义市场经济体制要求,以推进医院发展、满足病人需求为目标,以改革创新为动力,以发挥中医药特色及中西医优势为重点,进一步解放思想,更新观念,力求实效,保持了医院的稳定健康发展。06年完成出院病人11861人次,手术3188人次,业务收入5700万元,医院先后荣获省级卫生先进单位、潍坊市价格和收费公示先进集体、诸城市先进基层党组织、全市为老服务模范窗口单位、体育工作先进单位、劳动保障诚信示范单位、计量管理先进单位、劳动竞赛工作先进单位、会计工作先进单位和110联动工作先进单位等荣誉称号。
 随后,惠院长围绕医院在发展过程中面临的一些困难和矛盾及存在的一些问题和差距,有重点的针对性地提出了我院2007年的主要工作打算,他指出: 2007年是我院深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神,以科学发展观统领全局,促进社会和谐和加快医院健康发展的关键一年,在新的一年里,要坚持以改革创新为动力,以发挥中医药特色优势为重点,以落实《中医医院管理评价指南》为主线,认真贯彻全国卫生工作和中医药工作会议精神,进一步解放思想,转变观念,主动适应社会主义市场经济体制要求,坚持中西医并重    的方针,努力实现医院各项工作的快速、健康和谐发展,收治住院病人、手术人次及业务收入分别增长10 以上,自觉当好人民群众的健康卫士,不断满足人民群众对医疗保建的需求,为人民健康服务。  
 确保实现上述目标,惠院长强调,要扎实推进“五个坚定不移”:即多措并举,坚定不移地推进科技创新;强化医院管理,坚定不移地以《中医医院管理评价指南》规范指导工作;加强全员培训,坚定不移地推进医院和谐健康发展;适应形势,坚定不移地推进人事分配制度改革;发挥中医药优势,坚定不移地推进特色专科建设。
 最后,他充满希望地说,我院正处于实现又好又快发展的关键时期,让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观统领全局,在诸城市委、市政府和卫生局的坚强领导下,同心同德,和衷共济,开拓创新,奋发有为,为实现医院各项工作更好更快的发展而努力奋斗!
      院党委副书记孙增美做了总结性发言,并要求全体员工迅速行动起来,结合2007年医院开展的十项争先创优活动,掀起向先进科室和先进个人的学习活动,立足岗位,各显其能,以勤奋务实的恣态,再创新辉煌。


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